《大熊猫图志》

  四川新闻网成都8月20日讯 在大熊猫科学发现150周年之际,由四川省人民政府新闻办公室指导,四川省地方志工作办公室、四川省林业和草原局联合编著的《大熊猫图志》(中英文版)日前正式出版,并作为方志出版社参加8月21日在京开幕的2019年第26届北京国际图书博览会(BIBF)宣传册封面图书予以推荐。该部志书是全球首部以大熊猫为记述对象的官修图志,旨在以通俗简洁的语言和丰富精美的图片与画作,向社会各界全方位展示大熊猫的起源、生态、研究、保护和文化等内容。

  古蜀文明三星堆、童话世界九寨沟、超级IP大熊猫——四川最具代表性的三张名片。2018年11月,中共四川省委、四川省人民政府以“三九大”为名片向世界隆重推介四川文化旅游,开启了新时期四川文化旅游发展的新篇章。

  四川作为大熊猫的故乡和现今分布中心,通过实施大熊猫野外保护、人工繁育“双轮驱动”战略,野生大熊猫种群数量、大熊猫栖息地面积、人工圈养大熊猫种群数量、大熊猫自然保护区数量和面积、国内外交流合作大熊猫数量、野化培训和放归自然大熊猫数量6个方面均居全国第一。据全国第四次大熊猫调查成果显示,四川有野生大熊猫1387只,占全国总数的74.4%;四川大熊猫栖息地面积202.7公顷,占全国总数的78.7%;四川省人工圈养大熊猫数量337只,占全国总数的85.5%。

  

  

  《大熊猫图志》

  《大熊猫图志》将成为大熊猫文化史上另一张新名片,是社会各界了解超级网红大熊猫的新窗口。经过150年特别是近几十年的探索,中国在大熊猫科学研究和保护领域,处于领先水平;大熊猫文化和商业价值之门逐渐打开。《大熊猫图志》的出版,是大熊猫文化史上具有重大意义的创举,也是社会各界了解大熊猫保护、研究等最新科研内容的权威工具书。

  这部图志是2018年四川推出全球首部官修志书《四川省志·大熊猫志》之后,再次推出的以大熊猫题材为主要记述对象的力作。《大熊猫图志》以图照和画作为主要内容,《四川省志·大熊猫志》则主要为文字记录,两部巨著各有侧重,共同构成中国官方全景记录大熊猫的史志作品集群,是人类长期观察和记录大熊猫历史以来,最为权威的史志著作,为中国乃至世界保护和管理大熊猫等濒危野生动物提供了翔实的借鉴经验,也将为构建大熊猫文化提供丰厚的宝贵资料。

  据了解,四川省地方志工作办公室已形成大熊猫作品集群的立体内容库,除已出版的志书、期刊之外,还有大量丰富的图文资料。在《大熊猫图志》出版前,四川省地方志工作办公室还编辑出版了“纪念大熊猫科学发现150周年”《巴蜀史志》专刊,制作了大熊猫音频节日《滚滚驾到150年 还不来听我卖个萌》在喜马拉雅“方志四川”电台播出,广受社会公众好评。

  

  《大熊猫图志》

  2018年底,《四川省志·大熊猫志》正式出版,这是四川省第一部以单一濒危野生动物为主要记述内容的特色志,这部大熊猫史上最为厚重的著作第一次系统性从志书角度对大熊猫历史进行记录与总结。此后,四川省地方志工作办公室、四川省林业和草原局为进一步向社会各界推介大熊猫,让社会各界全面认识大熊猫,决定以《四川省志·大熊猫志》为基础,联合启动《大熊猫图志》编纂工作。

  《大熊猫图志》分物种、生活、环境、研究、保护、文化6个篇章,近400页,约25万字,收录近500幅珍贵图片,通过权威的资料、客观的描述和丰富的图片,全景展现了大熊猫由濒危到“易危”、与人类渐行渐近、日益亲密的历程。

  《大熊猫图志》在编纂过程中,既吸取了《四川省志·大熊猫志》等公开出版的志书和科研成果的众家之长,又对传统志书编纂进行新的探索,并试图创新图志编纂的新模式:比如在图片筛选方面,既充分引入珍贵史料性实景图,同时将实景拍摄作品与艺术家创作作品和中国非物质文化遗产作品结合,收录多位知名艺术家、非物质文化传承人、小学生和幼儿园小朋友等有关大熊猫题材作品,既有四川本土的作品,又有国内外名家的佳作;同时也把有关国家级保护区和国内科学家等的最新科研成果用图片、照片收录进来,确保所记内容与当前大熊猫科学研究的一致性。

  《大熊猫图志》的编纂出版是一次“众手成志”的成功范例,历经组织发动、初稿编纂、总纂审稿、英文翻译、视觉设计、送审出版等阶段和流程。参与编纂、审查和出版工作的人员,既有大熊猫保护区和科研机构的专家学者,又有四川省地方志和林业草原系统的业务骨干、修志专家、行政领导,还有出版社专业人士等,特别是中国科学院院士、大熊猫保护研究领军人魏辅文研究员多次认真审核志稿,对入志的内容、文字、图照史实等进行权威指导与严谨把关,还有负责具体图文编创的知名内容机构考拉看看的超常努力与付出。海量图片的收集既有定向寻找,也面向大众公开征集。对收入的图片严格筛选,入选图片和资料,有大量原创作品,有的系首次公开发表。《大熊猫图志》的编纂出版,做到了既专业又通俗,既权威准确又生动有趣的有机统一,是一次多方合作、高效成志的成功探索。

  大熊猫属于中国,更属于世界。《大熊猫图志》中英文版出版后,还将出版其他语种,向世界各地发行,让大熊猫走向世界,让世界了解四川。

  《大熊猫图志》开创了四川特色志编纂的最短时间记录,从启动具体工作到出版前后仅160余天。参与人员的拼搏、奉献和创新,体现了新时代地方志工作紧贴中心、服务大局的历史担当,为地方志事业转型发展积累了宝贵经验,也为新中国70年华诞献上了一份厚礼。(省地方志办供图)

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  文章来源:http://scnews.newssc.org/system/20190820/000989132.html

  虎扑5月13日讯 今日,公牛球员扎克-拉文在直播中谈到了自己对于球队的看法。

  拉文表示,自己希望公牛从第一天起就不要再乱搞,不要持一种胡扯的态度。

  拉文还在直播中称赞了队友科比-怀特,拉文称其为“人类喷火器”。拉文说:“怀特是我兄弟,跟他打球很兴奋,我们会成为对手的难题。”

  拉文本赛季常规赛,场均出场34.8分钟,得到25.5分4.8篮板4.2助攻;怀特本赛季场均出场25.8分钟,得到13.2分3.5篮板2.7助攻。

  (编辑:李佳俊)

  文章来源:http://mini.eastday.com/a/200513104113867.html

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  芥末堆 大卫 5月12日 报道

  2020年上半年注定是要记在教育行业发展史册上的。无论是疫情下的在线教育红利,还是跟谁学四遭做空,都给行业带来了更多的影响。与此同时,K12赛道的竞争也已步入白热化。而其中,自然也有名师的身影。

  在许多在线教育机构不遗余力地宣传和追逐名师时,成熟的老牌劲旅逐渐开启“去名师化”营销,强调全体好老师的背后,关乎机构培养好老师的造血能力。而观察名师和机构之间的博弈,既能看到利益的较量,也是对机构阶段战略以及培养组织体系的打量。

  近日,巨人教育宣布升级品牌,对标“新东方,老师好”,打出“好老师,在巨人”的口号。曾在“最强大脑”节目中获得“全球脑王”称号的杨易出任代言人,并将与巨人的老师团队组建“名师天团”,推出系列精品课程。

  尤其是对走过二十几年,曾经培养过不少名师,后面又走入低谷后的机构来说,此时提出品牌升级,意欲何为。

  对于家长而言,在K12赛道产品供给日趋丰富的情况下,选择教育机构是件时间机会成本特别高的事情,而辨别的关键是机构是否拥有好老师。

  这也是很多教育机构持续奋战的焦点,既要在内部做名师孵化,体系化生产好老师,也要在市场宣传上铆定名师和机构,争取占据或部分占据家长选择的心智。

  但是否“名师化”要视发展阶段和战略需要而定,IT培训机构新青年X训练营创始人徐雷曾在接受PingWest品玩采访时表示,“大规模成熟的培训机构自身品牌价值、影响力超过个人名师影响力,无需名师化;小机构品牌知名度低,宣传名师更容易吸引生源。”

  一众在线教育新星持续打着名师牌。掌门一对一侧重20%多的清北老师名校背景,跟谁学主打超级名师大班课,网易有道甚至启动“精品课战略”,在同一个品类下只推出由有道挑选的一个教师团队所出品的课,甚至会把名师送到综艺节目亮相,邀请女排“名师”郎平代言。

  而名师形象已深入人心的老牌机构新东方,则在去年教师节进行了“新东方,老师好”的品牌升级,俞敏洪希望每个老师都能成为好老师。

  换装后的巨人教育也不例外。其在发展早期便屡有奥数、语文等细分科目的名师产出,此次品牌升级重点突出对全体老师的高要求,其提出关于“好老师”的三条具体标准:“师德师风好、专业功底好、教学服务好”。每一个标准又有相应的要求细则。

  回看市场和机构对好老师的追逐史,几乎是一部机构和老师的博弈史。在教培市场早期,名师的号召力强,业务资源聚集,机构对名师的依赖度大,但一旦名师出走,也会直接导致业务停滞,尤其是对正欲扩张的机构来说,威胁巨大。

  如何去名师化甚至一度成为市场风潮,学而思等少数头部机构在教学标准化上投入精力和巨资,但对绝大部分机构来说,标准化对机构的运营能力要求过高,非一般机构可以跟风。而市场对名师的需求始终存在,尤其在近些年,减负政策迭出,教育资源不均衡,人们的消费逐渐升级,但阶层上升通道日渐狭窄,对优质资源的需求变得更迫切,新东方等依靠名师招牌始终屹立潮头。

  而互联网科技又会放大优质资源的效应。“线上教育机构走名师化路线可以吸引大量粉丝学生,更低价兜售课程,摊低师资费用”,徐雷认为。对新兴的在线教育机构来说,这是可以迅速放大声量、最大化名师价值的方式,在教育O2O火热的那些年,平台也靠着名师一时风光无限。

  但实际上,前述提到的隐患仍然存在。“有一部分老师把学生带出去,是因为钱,另一部分老师,其实他在乎的是职业发展通道。” 在上市教育公司任过分校校长的名师王亮(化名)向芥末堆表示,机构只要解决好名师的利益问题,就会减少好老师出走的概率。

  这迫使机构思考如何在内部搭建名师职业上升的路径,市场也逐渐诞生出如分成或者期权分配模式、合伙人制、以及名师工作室等涉及利益分配的方法和合作方式。也有机构表示,会为这些名师提供支撑和服务,甚至可以为名师成立经纪人公司,以此最大化双方的利益,市场上也诞生出泛教育领域网红名师的MCN品牌。

  在跟谁学的财报中,第三方合作老师在2019年3月一度占据全职授课老师的近一半。王亮认为,未来教育圈可能会走娱乐圈模式,娱乐圈的顶级明星都有自己的工作室,可独立于机构之外,在拿片酬的同时,又拿影片分成,而出品方去解决所有政策性问题。

  但这需要硬实力,其衡量的标准是,“1.学生都是奔着老师来的,和机构无关,老师走,机构留不住。2.班班爆满,外面还排队,机构可以转化一批”“只有这种顶级的才能做成工作室,否则就是小作坊了”。

  一旦名师稳定,又搭上互联网的快车,对机构的贡献常是几何级的。跟谁学的头部名师Top 10在2018/2019年分别贡献了集团46.6%和36.3%的收入,2019年人均贡献收入7677万元。一些超级名师的收益动辄达到千万级别。这也是机构愿意投重金宣传名师,打造品牌形象的原因之一。

  不过,机构也会对名师加以限制,立思辰总裁窦昕在2019GET大会上透露,大语文的名师未来肯定是高收入化、名师化、明星化和IP化,立思辰规定,老师凡是参与了“挖人局”,比如和竞品机构单独见面,向猎头透露薪酬待遇等,所有回报归零。

  除此之外,对于正在寻求扩张的教育公司来说,减少超级名师对营收的贡献,逐步提升自我造血能力,增加优秀老师的供给也成为必然。据跟谁学的最新财报显示,2019年Top 10名师营收占比同比下降13.3%,且第三方合作老师从2019年一季度的85个减少至四季度的56个,平台合同教师则从84个上升到176个。这既关系到如何做好好老师的培养和管理,也考验着机构的组织效能。

  事实上,名师和机构的张力始终存在,相互之间的关系在发生微妙的变化。从纯粹的雇佣关系到逐步合作,随着平台不断壮大,双方势能一旦倾斜,两方博弈或将进一步升级。

  对急速扩张的机构而言,用名师品牌提升机构价值,同时搭建造血体系,稳定好老师供给。当机构品牌价值远超名师时,进入了成熟期,家长便有了信任的基础,其师资培养体系也得到市场验证,此时已无需强调名师化,将所有老师推到市场接受考验是水到渠成的事。

  在去年教师节,新东方就进行了 “新东方,老师好”的品牌升级,希望每个老师都能成为好老师,并未好老师重新下定义。这和巨人此次要强调的相近。

  不过,名师的光环并非总是真的。王亮提醒,“很多名师也都是被包装的。不算真正的顶级,看着人数很多,离开机构,根本活不下去……而如果不是顶级,最理想的还是在机构,但有一定的分成激励和职业规划”。

  “过去机构和名师的关系是机构借名师品牌招生,为名师提供场所上课,名师也借机构的力量招生,享受机构提供的支持服务;现在随着教学产品集体创作研发、教学服务综合体系构建、市场招生立体化复杂化等的变化,好老师成为机构研发、教学的基础力量,机构也成为好老师选聘、培养、成长的平台,其集体力量成就了机构的教育价值,机构的管理、运营实现了好老师的个人价值,好老师在机构产品、服务、管理的支持下用更好的教学回报给学生和家长。”

  巨人教育认为,以前教育机构希望不能只依托于少数“名师”的个人品牌和个人能力招生,要靠教育产品体系和教学服务体系取胜;而现在重视和强调老师的作用,是因为“教育产品和服务不是一个死的东西,最终要通过老师交付给学生,因此老师的质量并没有因为产品和服务标准化体系的建立变得不重要,反而越发成为核心竞争力,这里的老师指的就是老师队伍的整体水平,而不再是少数名师”。

  这就要求机构更加重视教学产品研发体系、客户服务体系、教师培养管理体系、运营管理体系的构建,这既可对教师团队起到更好的支持作用,又可不断提升机构的综合战力,机构的核心竞争力将更加关注于持续产生“好老师”的能力。巨人教育方面表示,机构设置了完善严谨的教师培养通道,还会按照“好老师标准”进行星级评价。

  不过,尽管,巨人教育有过20余年的历史,走出过不少已是新品牌掌舵人的名师,被誉为教培市场的“黄埔军校”,但其发展一度走入低谷。

  在经历了一连串波折后被精锐教育收购,之后整合了原有的“百货大楼式”业务线,归拢为学科辅导品牌巨人学校、幼教品牌小巨人学校、素质教育品牌巨人咔咔龙三条业务线。同时联合精锐教育发布城市合伙人计划,投入50亿元教育基金,计划主要向二三线城市开放,以品牌授权和资金入股的形式开办城市合伙人校区。

  没有诸如新东方早期对名师的铆定效应,巨人此次对好老师的再定义,将品牌升级之后,能否在一线及下沉市场收获满堂彩,还需要时间验证。

  文章来源:https://www.jiemodui.com/N/116665.h

  原标题:西甲6月12日复赛?

  本报5月11日讯在德甲确定5月16日重开后,英超、西甲和意甲也在研究复赛计划,据西班牙媒体报道,西甲联盟已经通知各个球队,6月12日可能是比赛重开的日子。

  在最近几天的新冠检测中,有多名球员结果为阳性。《阿斯报》表示,西甲联盟坚持认为6月12日可以开始比赛,而大多数球队已经开始训练,各队将认真遵守各项协议。据报道,西甲联盟的想法是6月12日开战,这也是卫生局的意见,具体的日期需要卫生局的批准,19日开战也是可能的选择。

  目前俱乐部担心的是在开赛后如何防止传染,复赛的第一天所有人将带着口罩和手套,西甲联盟也将随时了解各队的训练情况。西甲联盟希望每周五、六、日进行比赛,联赛从6月踢到7月,8月将留给欧冠比赛。(丁斌)

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  英超联赛是当今世界竞争最激烈的足球联赛之一,在这儿诞生过不少杰出而伟大的球星,在英超联赛的历史风云中,有很多伟大的射手同時也是出众的传球手。英超联赛历史助攻榜前五位,包含吉格斯、鲁尼在内的多名球星不仅如此也在英超联赛历史射手榜榜上有名,让我们不妨一起来回顾一下排在英超联赛历史助攻榜前五位的杰出球星。

  第一位是出自于曼联的”王老吉”吉格斯,他的助攻次数达到了162次,不仅如此,他也是英超联赛历史长河中出場次数最多的球星。与此同时,他还有1项许多 球星倾其一世也无法企及的历史纪录,那便是他的23年球员职业生涯都是效力于曼联队,总共代表曼联出場了963场赛事,更是幫助曼联获得了包含十三次英超冠军、两次欧冠冠军、4次英格兰足总杯冠军在内的三十六项奖杯。

  排在第二位的则是法布雷加斯,他的英超联赛助攻数达到了111次,在英超联赛效力时间,法布雷加斯效力过阿森纳、切尔西队两家豪門俱乐部,阿森纳期间的他曾一度成为了世界级中场球员,而从巴萨罗那转会到切尔西队之后,他依然保持着出色的巅峰状态,并幫助切尔西队赢下了2014/15赛季的英超联赛冠军。作为西班牙同样出色的中场球员,法布雷加斯的风格不同于哈维、小白、席尔瓦等传控,他更加适合英超这种大开大合的风格,天生为英超而生的中场球员。可惜的是,要是他没有转会回巴萨,一直效力英超的话,在首位的肯定是他了,而英超中场大师他也榜上有名了。

  现效力于英冠球队德比郡的鲁尼则在这一份榜单上排在了第3位,他球员的巅峰时期在曼联度过,之后又重返埃弗顿延续了一阵子的英超联赛职业生涯,英超联赛助攻数达到了103次。同時在曼联效力的13年间,鲁尼也是曼联队史进球数最多的球星,英超进球榜第二位仅次希勒。假如德比郡能够升入英超联赛,并且鲁尼推迟退役,这个数字还有机会超过法布雷加斯。助攻榜和进球榜鲁尼都能进入前五,由此可见鲁尼的实力。

  排在第四与第五位的则是兰帕德与博格坎普,他们的助攻次数分別为102次与94次。其中兰帕德不仅是切尔西队史第一射手外,还是英超联赛进球数最多的中场球星,排在英超进球榜第四位,比阿森纳名宿昔日枪王亨利还多。他也是和鲁尼一样唯二两位进球榜和助攻榜前五都入围的球员。而”冰王子”博格坎普以射手身份闻名于世,却在英超联赛历史助攻榜上榜上有名,排名第5.

  ?有意思的是五人中、曼联两人、阿森纳两人、切尔西两人!

  文章来源:http://mini.eastday.com/a/200428051527936.html

  根据英国天空体育报道,国际足联正在酝酿一项新规,那就是由单场换3人改为换5人,此举是为了在疫情过后保护各国球员,尽量避免受伤,如果通过的话,此项规定将持续到2021年年底。对于恒大,对于中超来说,这无疑是个好消息。

  为什么这么说呢?因为单场由换3人改为换5人,肯定是阵容深度更深,可用人才更多的球队沾光。恒大今年的阵容,人才济济,已经到了18人名单都很难进入的程度了,每个位置上都有至少两名实力很强的队员在竞争,就阵容深度来说,全中超还没有球队能与恒大媲美。而且,恒大的几名归化球员,年龄普遍偏大,大都过了30岁,高拉特还是多伤体质,需要更多的轮换机会,单场如果能换5人,高拉特如果上场,可以拼劲全力,而不需要进行体能管理,他可以发挥更大的作用。

  更重要的是明年。众所周知的是,世俱杯对中超豪门非常重要,无论恒大还是上港,都以打进世俱杯为己任。而在世俱杯推迟到2022年之后,很可能以2021年的亚冠成绩和中超出成绩,来作为世俱杯名额的通行证。如今这个新规要延续到明年年底,意味着届时无论在中超还是在亚冠赛场上,都是可以单场换5人。而恒大原本就有重大利好消息,因为到明年,恒大的归化球员除了艾克森外,高拉特、费南多应该都可以为国足效力了,到时候他们就符合了亚足联的规定,到了亚冠赛场上,高拉特、费南多都算为内援出战,这样以来,恒大的阵容即使放眼全亚洲也很难遇到对手。再加上单场可换5人的政策,恒大有大批国脚都可以得到轮换机会,更有利于他们去争夺亚冠冠军。

  按照世俱杯的规则,只要恒大拿到东亚区冠军,就可以为中超拿到一个世俱杯名额。不过,此前就有一种说法,那就是恒大如果拿到一个世俱杯名额,会“顾全大局”,帮助中超拿到更多的名额,也就是将中超冠军的名额,让给国安或者上港,这样中超就会有两支球队可以出战世俱杯。由于上海是世俱杯的开幕式和闭幕式的举办地,所以上海方面对于世俱杯的名额相当渴求,作为夺冠热门的上港,无疑将承担这一重任。到时候上港也盼着恒大能在亚冠赛场上高歌猛进,他们有更大的机会去争夺联赛冠军。

  当然,换5人的新规,对于恒大上港这样的豪门是利好消息,对于天海和黄海这样实力较弱的球队,则是利空消息,因为他们的阵容深度太单薄了,换3人都有些困难,换5人甚至可能无人可换,只能眼睁睁看着对手上生力军。天海目前仅有18名一队队员,其中还包括不少年轻队员,轮换困难很大;黄海则是阵容太单薄,而且主力队员普遍年龄偏大,年轻队员一时还顶不上来,导致球队在换人时候捉襟见肘,换5人对他们来说有些困难。不出意外,在这个新规出炉之后,会导致中超“贫富差距”进一步拉大。

  文章来源:http://mini.eastday.com/a/200428010918871.html

  按照原计划,本赛季将在五月中旬重启。不过考虑到新冠疫情的严重性,西甲准时重启可能性并不太大。本赛季西甲无法重启,就会直接影响到下赛季赛程。《马卡报》指出,下赛季西甲赛程很可能会被大幅度压缩。

  西班牙球员工会和西甲联盟,在本周四进行了一次对话。在这次对话中,双方就下赛季西甲赛程达成了两个原则性的协议。其一,是有可能在下赛季增加圣诞赛程。其二,是下赛季西甲有可能直接被推迟到九月份开球。通常情况下,西甲联赛都在八月中下旬开球。

  无论是推迟开赛还是增加圣诞赛程,都会导致下赛季西甲赛程更为密集。明年夏天,将会有欧洲杯和美洲杯上演。这也就意味着,各大联赛需要尽早结束,以便为国家队腾出足够的集训时间,这会进一步导致下赛季赛程被压缩。对于球员们而言,下赛季注定将会非常疲劳。#西甲联赛#球员工会#西班牙

  按照原计划,本赛季西甲将在五月中旬重启。不过考虑到新冠疫情的严重性,西甲准时重启可能性并不太大。本赛季西甲无法重启,就会直接影响到下赛季赛程。《马卡报》指出,下赛季西甲赛程很可能会被大幅度压缩。

  西班牙球员工会和西甲联盟,在本周四进行了一次对话。在这次对话中,双方就下赛季西甲赛程达成了两个原则性的协议。其一,是有可能在下赛季增加圣诞赛程。其二,是下赛季西甲有可能直接被推迟到九月份开球。通常情况下,西甲联赛都在八月中下旬开球。

  无论是推迟开赛还是增加圣诞赛程,都会导致下赛季西甲赛程更为密集。明年夏天,将会有欧洲杯和美洲杯上演。这也就意味着,各大联赛需要尽早结束,以便为国家队腾出足够的集训时间,这会进一步导致下赛季赛程被压缩。对于球员们而言,下赛季注定将会非常疲劳。

  文章来源:https://sports.eastday.com/a/200327110202080000000.html

  “我要在这里修路,过年不回家啦,我也拍一张,我用手机发给家人们看看。”

  1月20日,笔者来到了云南省昭通市鲁甸卯家湾易地扶贫搬迁安置区。距春节还有10天,卯家湾已是年味浓浓。为了温暖春节期间坚守脱贫攻坚建设一线的数百名建设者,一场以“匠心绽放新家园幸福小康过大年”为主题的中建装饰集团昭通项目春节慰问活动在项目举行。

  现场设置了“新家园·小康门”、“幸福列车”等主题背景的“小确幸”移动照相馆。为建设者创造新春与家人沟通的新方式,搬迁群众、建设者们随时都可以进入移动照相馆,在新年的鲁甸定格下一张有着特殊意义的纪念照,通过网络立即下载和打印,传递给亲人,分享快乐。

  “从来没有照过,给我家拍一张全家福嘛。”

  “我和我媳妇结婚都没有照过相,给我们也来一张吧。”

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  夫妻照,全家福……两两相伴,三五成群,在“小确幸移动照相馆”现场,数百名建筑工人和搬迁群众激动不已,积极踊跃地呼唤着摄影师,等待着拍照。

  “虽然按节气来说,今日是大寒,寒风刺骨,可是中建装饰举办的这场活动,却是暖意浓浓”。正在静静等候着摄影师拍下幸福瞬间的72岁搬迁户吕正金说道:“共产党的恩情,还不了,从来没有住过这么漂亮的房子,没有出一分钱,如今,还免费来给我们照相,真的是很幸福了,感谢党,感谢拍照的同志们!”

  连续两个春节奋战在鲁甸扶贫建设一线的项目经理张纪平说:“免费拍摄还现场打印照片,‘小确幸移动照相馆’的到来,专业摄影师和工作人员的热情服务,不仅让我们工人感到真诚的心意和暖暖的情意,更让这片土地生机盎然,幸福满满。”

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  地处乌蒙山区核心地带的云南省昭通市,是中国贫困人口最多、贫困面最广、贫困程度最深的地级市。

  冬季昭通气温接近零度,昭通易地扶贫搬迁安置区项目所在地平均海拔两千多米,山里常常大雾弥漫,刺骨寒风扑面而来,而安置区建设工地内则是另一番景象。

  随着全国最大易迁跨县安置区昭通市靖安易地扶贫搬迁安置区、鲁甸县卯家湾易地扶贫搬迁安置区一座座新房封顶,项目进入市政道路工程施工最后冲刺阶段,现场机械车辆不停穿梭,机器轰鸣声不绝于耳,成百上千身穿反光背心头戴安全帽的工人和管理人员有条不紊地忙碌,为寒风中的山区高原注入暖流。

  来自云南鲁甸、彝良、大关、永善、镇雄等县区贫困乡镇1万7千余户家庭、8万余名群众带着脱贫的喜悦,即将踏上期盼已久回家路。中建装饰所属深圳海外装饰为迎接即将入住新城的数万居民,不舍昼夜奋战一线的建设者们用实干奋斗铺就出脱贫群众最美的归家路。

  最美脱贫攻坚建设女指挥

  如果没有来云南昭通,此刻有着一个3岁可爱女儿的85后女孩张薇,本应在深圳最繁华地段的现代化写字楼里,衣着光鲜做着一份管理工作。

  回想年初接到任务时的情景,刚刚擢升为公司总部部门负责人的张薇,在接到公司征询意见的当天,就下定了决心,去到离家数千公里远的艰苦项目驻扎。隔天,张薇便拖着行李,身着在深圳从来没穿过的厚重棉衣,出现在仍一片荒芜的项目工地。

  据悉,2018年12月中建装饰所属海外装饰承接昭通市昭阳区靖安易地扶贫搬迁安置区建设项目和鲁甸县卯家湾易地扶贫搬迁安置区建设项目两个项目市政总承包工程,负责整个安置项目压轴工程市政公路、人行道铺设、园林绿化、小区内部市政以及地下管网等关键工程建设。

  张薇是昭通两个扶贫安置项目市政工程现场总指挥,为紧盯施工进度,及时发现和解决现场问题,张薇每天都要沿着施工便道,在泥浆中深一脚浅一脚赶往工地现场巡检。“8公里的施工道路一天至少要走两趟。”她说,每到重点区域要仔细检查项目质量、监督施工进度,从白天走到晚上,一天下来走几万步路稀松平常。

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  (图:张薇(左一)在项目现场与管理人员沟通项目进度和问题)

  靖安和鲁甸两个项目相距近百公里,作为两个项目的总负责人,她还要兼顾两边项目轮流蹲点,及时解决项目遇到的棘手问题。

  “脱贫攻坚项目意义重大不言而喻,对于我们建设者来说,工期进度、质量、安全每一个环节都不能有丝毫放松。”张薇说,“尤其身为党员能够参与国家脱贫攻坚,既光荣又深感责任重大。”

  张薇习惯在现场处置大量协调工作,项目上遇到解决不了的问题、矛盾都汇集到她一个人身上,承压前行是常态。经常是一个电话还没结束,另一个电话就打进来,“一天能接打一两百个电话,有时一天工作结束累到一句话都不想讲。”她说。

  当天气温骤降,裹挟着湿气的寒风格外凌冽,人在室外站立不多久就被冻透。张薇和同事在项目现场常常一泡就是一整天,除了在羽绒服外面多加了件羽绒服,张薇还戴了一副剪掉了两指的皮手套,露出的手指关节看出已经变形,她摩挲着冻僵的手指,无奈笑笑说:“就是为了方便随时有事情接打电话。”

  “在建筑施工行业内,99.9%的项目经理都是男性。”张薇说,作为一个女性项目经理和总指挥,难免会被外界质疑。要不是亲眼看到张薇用略带嘶哑的声音在现场从容协调指挥,听到同事对她工作中要求严苛、近乎强迫症的评价,还有标段负责人常常因为一些质量细节被她严厉质问的故事,很难相信眼前这个面容姣好、身材瘦弱的年轻女孩,是一名在边远山区担当国家重点脱贫工程摧城拔寨重任的指挥者。“我觉得还是时间能改变一切。”张薇目光透露坚毅和自信。

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  (图:在边远地区担当国家重点脱贫工程摧城拔寨重任指挥者的张薇是扶贫攻坚一线千万奋斗者的代表)

  作为极少数深入到边远扶贫攻坚一线项目的女性建设者,对参与国家扶贫战略有着不一样视角和体味。最初来到这里,张薇首先感受到的不是恶劣施工环境和困难条件,而是山里孩子无处安放童年的迷茫,她动容地说:“当看到行走在山上泥泞道路上的小女孩,满头满脸的灰尘、衣服上全是泥巴的时候,我就想让他们也过上像我女儿一样的城市生活,能够有一天闻着花香走到宽阔干净的沥青路上,能够在小区里玩耍着游乐设施。父母可以在身边陪伴他们成长,不用再远赴外地打工,回到当地就能安居乐业。”

  当作为一名普通建设者夜以继日、全力以赴助力精准扶贫,让昭通人民早日有家可归、孩子未来可期的时候,作为女儿和母亲的张薇多年来每天只有晚上片刻时间,与母亲和不到3岁的女儿通话视频。

  其实,张薇在女儿茉茉7个月大时,就已奔赴项目一线。而这之前的7个年头,张薇一直都坚守海外,在位于非洲北部的阿尔及利亚项目从事艰苦的一线工作。本来好不容易终于熬到能在机关朝九晚五地平衡工作和家庭时,她却又毅然选择来到现在的扶贫项目。

  2019年女儿生病做全麻手术,同样是一线建设者的爱人也无法陪伴孩子身边,“我只好请了3天假,这才陪了回孩子。”张薇愧疚地说。

  苦尽甘来创造奇迹

  追溯中建装饰所属海外装饰公司历史,它是新中国第一家装饰专业企业,历经近四十年快速发展,如今企业站在了转型升级的十字路口。昭通扶贫安置工程市政项目是海外装饰拿到的第一个市政工程类总承包项目,项目进场面临施工经验、技术和人才缺乏的困难。

  “在项目前期,从小到一个节点的施工大到各类材料的选择,大家全员一起开策划会进行头脑风暴、集思广益。”张薇说。

  在施工阶段,项目负责人带着大家学专业施工规范,对于项目平均不到30岁的年轻人,要求每个人上台给大家讲课。

  “我们当时制定了20多个规范,明确责任人,谁哪个月几号讲课,一周排一次,每周都按照这个节奏来进行培训。” 靖安项目经理王文征介绍道。

  规范是施工的核心,通过创新学习方式,项目管理人员在工作当中更加得心应手。

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  (图:靖安易地扶贫安置区建设项目前后对比图)

  为了搬迁入住的新区居民能有一个方便快捷、舒适通畅的出行环境和人居环境,在中建装饰团队眼中,扶贫项目无小事,从项目最初就严格要求质量把控,绝不允许出现任何一个质量风险。

  据靖安项目生产经理孙树文介绍,市政道路要求路基铺设深度达到地下5米。每次铺设一层30公分厚度的土石,用压路机压实,达到压实度检测,就这样反复铺上10多次,5米路基才基本形成。

  “一般的道路施工需要进行封闭,但该项目为了保通,缓解房建等施工车辆运输压力,道路施工没有选择封闭作业,这导致市政道路施工工作量成倍增加。”孙树文说。

  回忆起鲁甸4号市政道路施工过程,90后项目执行经理樊星星满是心酸:“本来已经压实的路基像炒米饭一样,被大型车辆反复碾压后翻来翻去。”6月到8月是当地雨季,三天一场大雨,每天都是小雨。本来一次就可以完工的路基工程,竟被迫几十次返工。最后项目部不惜成本,购买更大的石块铺垫,以增加地基的抗压性。“我们都是连夜加班,整个项目的路基我们最终用了70天完成,是正常工期的一半。”樊星星说。

  说起项目苦尽甘来创造奇迹,鲁甸项目经理张纪平感同身受:“按理来说,市政工程这一块靠天吃饭,项目是很难形成产值的,但是反倒是在6到8月份,经过我们‘大雨小干、小雨大干’,凭着这种口号和精神,我们不仅完成产值,还创造产值最多的一个记录。”

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  (图:项目管理团队从项目最初就严格要求质量把控)

  作为全国最大扶贫易迁安置项目,昭通项目既是民生工程,也是政治工程,受到从中央到地方的各级政府高度关切。特别是靖安项目,在施工过程中迎接各级政府现场检查、参观、交流活动最频繁。如何在保证施工质量进度的前提下,给外界展示好的项目形象,对于初次参与市政工程的项目团队来说充满挑战。

  市政道路工作面广,工程进展变化快,往往会给检查参观者留下最直观的印象,正如张薇所说:“这个项目形象的变化,更多是在海外装饰的工作当中体现的。”

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  (图:12月下旬项目市政道路修葺一新,即将迎来搬迁“回家”群众)

  “执行力强”、“项目形象变化大”是每次迎检后业主对海外装饰最多的评价,之所以每次都得到当地政府高度认可和赞赏,张薇说:“我们总能给政府很大的一个‘惊喜’。虽然现场是施工状态,但每次检查道路清理得干净整洁,形象完成度超出预期。每次迎检都会交出一个很好的答卷,一次又一次地让大家觉得你是经得起考验的。”“端午节的时候政府还特意给我们发了封表扬信,重点表扬我们执行力。”她说。

  “这需要我们缜密地安排人员机械,提前进行施工计划部署,合理地组织,包括材料的提前下单,我们都会主动排出很细的计划。你才能做到在短时间内集中攻坚,否则你的人、材、机一旦有一个缺失的话,是完不成这项任务的。”王文征说。

  项目管理人员合计36人中,党员就有9人。项目团队以高质量党建引领项目顺利实现生产履约、安全管理、创新创效等,此外还结合云南昭通精准扶贫政治任务和项目实施过程中的重点难点,创新策划开展各项党建群团活动。

  靖安、鲁甸易地扶贫项目部成立联合党支部,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。组建“路基先锋队”红细胞工作坊,设立履约保障小分队、创新创效小分队、品牌宣传小分队,推进基层党建与中心工作深度融合,达到聚人心、育人才、创品牌、增效益的目标,项目负责人、项目党员带领大家奋勇前进,砥砺前行。

  负责靖安新区9条市政道路建设的中建装饰团队抢抓工期、背水一战,创造6个日夜完成原本计划30天完成的工程形象及保通任务的“靖安速度”。中建装饰劳务班组荣获靖安易地扶贫搬迁安置区建设项目“先进班组”称号。

  用心做好民生工程

  对于施工组织管理,小区市政要求更细更高。王文征以靖安项目举例。每一个小区被称作一个“地块”,靖安项目共有10个地块。“点比较散,这样的话需要你的管理团队,包括管理精细化程度要更强。”王文征说,每个地块都需要投入单独的一个小队伍,而各个小队伍之间要作为一个整体,紧密衔接,团队协作。

  项目要求每个管理人员负责一个地块,小市政的工作安排、人员分配、技术图纸交底,以及如何统筹协调,沟通机制的建立,过程中每个人的管理角色不断得到强化和提升。“相当于把过去完整的一个项目团队切割成一个个小块。”王文征补充道。

  靖安项目团队平均年龄28岁,鲁甸项目团队平均年龄32岁。说起项目上年轻人多的特点,王文征说管理人员中刚毕业一两年的95后新人占了一半。如何在艰苦的工作中帮助他们快速成长,他说:“现在给他们灌输的思想是,每个路段长、每一个地块长,你相当于就是一个小的项目经理。通过这样的加压锻炼,坚持下来做完,他就可以具备当一个项目经理的能力。”他说,“通过一个项目还是要带一帮团队出来,把他们的能力锻炼出来以后,能独立再去做一个项目的项目经理,可能是我现在对他们的一个期望。”

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  (图:施工中的鲁甸项目航拍)

  如果说市政道路和景观绿化是扶贫工程的“面子”,那市政管网便是扶贫工程的“里子”,在看不见的区域不仅施工难度大,更体现着建设企业的良心。

  在鲁甸项目,同一个小区内地块低处与高处相差近20米。小区市政的管网铺设,需要根据实际地形,随时调整设计图纸。66栋住宅、上百个不同数值的高差,导致上千条管网施工工序也极为复杂,要求测量人员坐标丝毫不差,“如果一个点返工,就牵涉到整个一条管网全面返工。”张纪平解释说,同时,高差导致的土方开挖和回填量是一般项目的十倍之多。“当时招标的时候,做管网的都不想到这边来做,工序太复杂。”

  项目现场管井、管道多,光靖安项目管井就达到600多口,电力管、给水管、雨水管、污水管、通讯管,管井的每个定位将直接影响施工质量,非同一水平线的施工不但增加工作难度,同时增加了未预见的工作量。

  项目的成品检查井还尝试应用聚乙烯材质,这大大提升施工效率和质量。“过去要么是砖砌的,要不就混凝土。而这个成品检查井是装配式的,往这一放就行了,所有的接口都已经在里面了。”项目技术负责人周月说:“过去需要几天的工期才能完成,现在一个小时就搞定了。”

  项目还创新地将传统水泥管道改用不锈钢钢带增强波纹管, “这种管道强度高,不易折断,使用寿命可达50年。”周月介绍。

  给水管改球墨铸铁管为新型材料钢丝网管架塑料(聚乙烯)复合管工艺,铸铁管一小节百余斤,每次安装需要4到5个工人一起操作,安装费事,而复合管重量仅为铸铁管的1/5,最多2人轻松搞定,施工便捷的同时,安全风险大大降低。

  “铸铁管用久了容易生锈,长期饮用含有铁锈的水对居民身体健康有害,复合管管壁光滑不结垢,不会对自来水造成二次污染。”周月对笔者说。

  笔者在现场注意到,市政道路两旁栽种不久的行道树和乔木灌木、地被花草,在冬季依然郁郁葱葱。

  张纪平道出冬季树木移植和养护背后不为人知的工作,“光是树种我们就选择了几个月。一个方面考虑当地气候下的成活率,树种要选择抗寒的;二是交通运输成本和经济性,除了云南,我们还去了四川、湖南、湖北十几家苗圃去挑选最适合的苗木。”为了丰富空间层次,除了南方常见的苗木香樟、桂花等,还种植了云南樱花、黄杨等当地品种。“我们选择大量种植了红叶石楠,它的适应性特别强,而且颜色富于变化,它长出来先是绿色,之后会变红色,一年四季色彩斑斓。”张纪平说。

  据介绍,项目的树苗都是从山上挖下来在苗木厂种养5年以上的“熟货”。“在这里,这些树种的存活率高得出奇。”张纪平兴奋地说:“常言道人挪活、树挪死,扶贫搬迁连树都能活得这么好,咱们还有什么解决不好搬迁群众‘留得住’的理由呢。”

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  (图:项目举办千人分房大会,搬迁群众企盼告别大山开启新生活)

  据悉,靖安和鲁甸安置点将安置八万多群众,这些走出大山的群众面临迁出来留得住的问题。该安置点将提供上万个物业、环卫等工作岗位,安置区内还分别配套建设了一座工业园,提供大批就业岗位。对搬迁群众开展职业技能培训,劳务输出等综合服务。安置点还配套建设了十余所中小学校和社区卫生院,满足安置群众的子女教育问题和医疗服务。

  鲁甸安置点的几十栋高楼依地势而建,高低起伏。为化解搬迁群众对大山故乡的思念,小区园林景观以“山上人家”为理念,考虑到居民大多从大山上搬下来,新的小区景观设计尽可能与之前原生态没有很大的落差,使居住者从心理层面平稳过渡。“扶贫项目设计建设更需要体现这种人文关怀和温暖。”张纪平说。

  而就在安置点内配套工业园,每天步行就可抵达上班工厂,“脱贫群众天天走的不仅是一条回家路、更是一条脱贫致富路。”张薇说。(刘江林)

  

  文章来源:http://shangjie.haiwainet.cn/n/2020/0121/c3544256-31703951.html

  2020年1月11日晚8点,由文山州苗学会主办,云南熊朝忠世界拳王文化有限公司承办的以“苗岭颂党恩”为主题的2020年蒡蔸朗(文山)苗族春节文艺联欢晚会在文山市实验小学南校区顺利举办。州人大、文山学院、州委统战部、州委巡视组、州社科联、州民宗委、州民政局、州文化和旅游局、文山州各民族学会等单位领导嘉宾出席晚会,文山城区苗族群众以及各县苗族群众共1000余人到场观看晚会,晚会还同时进行在线网络直播,线上几万人在线观看,共度美好新春夜晚,祝福祖国繁荣富强,民族团结进步。

  晚会在大合唱《中国中国鲜红的太阳永不落》、《我们的名字叫苗族》中拉来序幕,晚会由“颂歌献给党”、“走进新时代”、“携手新征程”、“共筑中国梦”和尾声“我和我的祖国”等五个部分组成,晚会节目类型和内容丰富多彩,并在欢庆祥和的歌声中圆满落幕。据悉,此次春节联欢晚会是继2009年后,相隔10年,文山州苗学会再次举办的苗族春节联欢晚会。

  文山州苗学会、文山苗族网

  文章来源:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1655988802544214760&wfr=spider&for=pc

从吴奇隆到毛晓彤,“娱乐圈樊胜美”何止明道一个!

  

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  2020年刚开年,娱乐圈就传来了一则令人震惊的新闻:

  明道哥哥一家自杀。

  就在昨天,J方在山林中发现两名大人与一名小孩横S现场。

  死者身份经确认,为男星明道的哥哥一家。

  

  同时警方在明道哥哥手机里发现了数天前其与友人互传的短信。

  表示因为自己积欠下上千万元债务,加上家人责怪,“早就不想活了,我想去死。”

  J方进一步透露,推测失业积债的明道哥哥,先是拿出预先准备的白色粗棉绳勒死妻儿后,再自己上吊轻生。

  

  讲真,刚看到这则消息的时候,波妹完全震惊了。

  震惊于这件事的不可思议,也震惊于明道哥哥选择的残忍自私。

  妻子何辜?稚子何辜?

  为什么要陪他一起离开?

  还有他留给未亡人的痛苦。

  事发之后,有媒体致电明道。

  明道经纪人回应,目前明道的状况非常震惊和难过。

  弟弟尚且如此,就更别提父母白发人送两代黑发人的悲哀了。

  

  对于明道的哥哥,波妹不想再多做批判,毕竟死者为大,多说无益。

  波妹更想聊的,其实是一直以来,被家人不断拖累的“王子”,明道。

  其实明道从出道开始,就注定是一场“樊胜美”式的悲剧。

  彼时不省心的倒不是哥哥,而是父亲。

  为了替父还债贴补家用,19岁的明道毅然决然的走上了演艺道路。

  出演的第一个节目,《冒险王》。

  毫不夸张的说,这个节目是个随时会送命的节目。

  横越撒哈拉沙漠,捕捉致命的金刚眼镜蛇,裸身躺在零下二十度的雪地里……

  每一项都堪称真正的“极限挑战”。

  

  当时没有艺人敢上,而明道为了钱,去了。

  好在明道最后还是安全的结束了节目录制,并凭借这档不要命的节目,打开了一部分知名度。

  节目结束后,为钱奔波的明道紧接着就开始接拍电视剧。

  《天国的嫁衣》、《王子变青蛙》、《爱情魔发师》…

  

  靠运气,也靠天分。

  一部接着一部大爆的偶像剧,成功将明道送上了“偶像剧一哥”的宝座。

  明道有了名也有了钱,还帮父亲还清了债务。

  他给自己买房的时候,还不忘给父母哥哥置办豪车豪宅。

  甚至哥哥娶妻的费用,也是出自明道之手。

  

  本以为日子会越来越好。

  可谁知,哥哥却接力了父亲,成为第二个吸血虫。

  早前哥哥一直大小债不断,但明道为了家庭和睦还是都帮其还了。

  可到了2013年,正值明道刚刚退伍准备重归娱乐圈的重要当口,

  沉迷炒股疯狂借贷的哥哥,背着明道拿着明道的驾照户口本抵押借钱。

  还向债主表示,就算我无法处理,弟弟也会帮我。

  最后哥哥欠下了六百万台币的债务,把烂摊子留给了明道,携款而逃。

  

  最令人无语的是,哥哥逃走后,当时有不少债主冒充粉丝混进了明道新剧发布会现场,逼迫明道还钱。

  

  而一向把家人放在第一的明道当时虽然嘴上说着不应该再宠着哥哥。

  可私下,还是把钱都还了。

  直到16年,明道哥哥又欠下数千万债务,仍是对债主说:

  弟弟会处理。

  

  而这一次,明道决定不再忍让,表示“冤有头债有主。”

  成年人应该为自己的行为负责。

  这才与哥哥切割关系。

  直到今年,或许是哥哥终于意识到自己早已经没有后盾。

  债务巨大到无力偿还的他,最终选择了自杀。

  死者已矣,在这里,波妹就不再多说了。

  单说明道。

  可以说,明道前半生完全为补家人的漏而活。

  不敢做投资,生怕家人有一天需要钱,而自己没有。

  

  家人与爱人的两难,也让他不敢放心谈恋爱。

  直到39岁,明道仍旧孑然一身。

  

  在明道的世界里,先是家人,后是自己。

  这不由让波妹想到了娱乐圈另一个被家人吸血多年的艺人,吴奇隆。

  替父还债12年。

  没错,从1988年小虎队出道开始,吴奇隆每个月就必须帮父亲偿还20万债务。

  

  为了早日把债还完,

  吴奇隆每天就只能睡4个小时,不停地接戏,烂戏也从来不拒。

  所以当时吴奇隆演艺事业的口碑很差,就连父母都嫌说出去丢脸。

  不仅事业不顺,除此之外,吴奇隆的感情路也十分颠簸坎坷。

  熟悉早年娱乐圈的人都知道,吴奇隆和蔡少芬曾是一对神仙眷侣。

  

  可彼时蔡少芬也深陷母亲的巨大债务中。

  

  生活只有爱情还不够,没有面包的两人最终还是选择遗憾分手。

  可对吴奇隆如此努力赚钱甚至放弃自我生活的还债之举,父母却抱怨:

  要不是你是明星,我们就可以跑路逃债了。

  感情受挫,家人的不理解,就这样,吴奇隆的还债之旅一直到2000年才终于结束。

  好在,如今当了老板的吴奇隆终于组建了属于自己的家庭,还在去年与刘诗诗拥有了宝宝。

  婚姻事业双得意,苦尽甘来,大概说得就是吴奇隆了吧~

  

  其实放眼娱乐圈,与明道吴奇隆境遇相似的艺人不在少数。

  前有张韶涵被亲母坑害。

  多次索要天价赡养费,还污蔑吸D,导致张韶涵多年以来事业不振。

  

  后有毛晓彤被亲父勒索。

  不仅要求五千万赡养费还要女儿买别墅,否则就威胁一起下地狱。

  

  最惨的还是一代天后梅艳芳。

  

  生前一直被母亲和哥哥吸血。

  死后还不得安宁,母亲和哥哥多次打官司争遗产。

  

  还借拍卖女儿贴身衣物、曝光女儿隐私敛财。

  幸而梅姑芳魂已逝,不用再看这令人绝望的一幕。

  

  我们都说,原生家庭的不幸,会影响一个人的一生。

  但往往出身并不是自己能够决定的。

  

  如果不幸生在痛苦里,我们能做的,

  或许就是切断羁绊,拒绝永无止境的压榨和伤害。

  虽然割裂的过程很痛苦,但你会发现,只有剜掉烂肉的伤口才会痊愈。

  当然,也千万别觉得自己不值得被爱。

  就像苏明玉说的,不被爱,不是自己的错。

  别人不爱你,那就学着自己爱自己。

  最后,愿每个人都能做到珍视自己所珍视的,回报自己该回报的。

  至于那些不值得的血缘关系,不要也罢。

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